Ein Unternehmen für Erdbohrungen wehrte sich dagegen, dass es beitragspflichtig sein sollte. So kam der Beitragsstreit vor Gericht. Mit wechselndem Erfolg und offenem Ausgang: Nachdem vor dem […]
Weiter lesen
Information rund um die Malerkasse Die Malerkasse ist eine Sozialkasse speziell für das Maler- und Lackiererhandwerk. Sie umfasst eine Urlaubkasse („Gemeinnützige Urlaubskasse für das Maler-Lackiererhandwerk e.V.“) und […]
Weiter lesen
Will die SOKA Beiträge von Ihrem Unternehmen? Fordert die Sozialkasse der Bauwirtschaft (SOKA-Bau) von Ihrem Unternehmen Beiträge, oder eine Selbstauskunft? Dann wollen Sie nun wissen, wie Ihre […]
Weiter lesen
Die Urlaubssaison der Baubetriebe steht bevor. Zum Jahreswechsel und im Januar sind viele Bauarbeiter im Urlaub. Für die Arbeitgeber in der Bauwirtschaft fällt dann das Gros der […]
Weiter lesen
Das Bundesarbeitsgericht hat sich in einer Entscheidung vom 20.11.2018 (10 AZR 121/18) zu dem umstrittenen Sozialkassenverfahrensicherungsgesetz geäußert: Das SokaSiG ist verfassungsgemäß. Im September 2016 und im Januar […]
Weiter lesen
Besteht SOKA-Bau-Beitragspflicht auch für Geschäftsführer und Leitende Angestellte? Unternehmen, die unter die komplizierten Bestimmungen des VTV fallen, müssen für ihre Arbeitnehmer Beiträge zur SOKA-Bau bezahlen. (VTV ist […]
Weiter lesen
Wenn man bedenkt, für wie viel Gesprächs- und Konfliktstoff die Sozialkassen der Bauwirtschaft und ihre Beitragsforderungen seit Jahren sorgen, ist es erstaunlich, dass die erste Studie zur […]
Weiter lesen
Nicht angemeldeter Arbeitnehmer – sagt die Rentenversicherungsprüfung Wenn die Dentsche Rentenversicherung Bund (DRV) eine Betriebsprüfung durchführt (in der Regel alle vier Jahre), dann achtet der Betriebsprüfer dabei […]
Weiter lesen
Das Bundesarbeitsgericht hat über die Wirksamkeit der Allgemeinverbindlicherklärung des VTV 2015 und von weiteren Tarifverträgen im Baugewerbe entschieden: Allgemeinverbindlicherklärung des VTV 2015 Die Allgemeinverbindlicherklärung vom 6. Juli […]
Weiter lesen
Dass Arbeitgeber gegenüber Arbeitnehmern eine Fürsorgepflicht haben, und zwar als juristische und nicht nur als moralische Verpflichtung, war vor kurzem Thema eines Blogbeitrags: „Fürsorge für Arbeitnehmer ist […]
Weiter lesen