Ein Bauunternehmer beschäftigte Subunternehmer, die in Wirklichkeit Arbeitnehmer waren. Das Hessische LAG verurteilte ihn zu über 219.000 Euro Nachzahlung an die SOKA-Bau.
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Wer vor dem Bundesarbeitsgericht (BAG) Erfolg haben will, muss extreme formale Hürden nehmen. Oft scheitern Verfahren nicht am materiellen Recht, sondern an der handwerklichen Begründungstechnik; sei es […]
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Für Sozialkassenbeiträge der SOKA-Bau gilt eine unerbittliche fünfjährige Nachhaftung – selbst wenn die Beiträge erst Monate nach dem Ausscheiden entstehen.
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Ein Malerbetrieb wehrt sich erfolgreich gegen Beitragsforderungen der Urlaubskasse. Das Gericht stellt klar: Nicht die Gewerbeanmeldung, sondern der tatsächliche Betriebsort entscheidet über die Beitragspflicht.
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Hessisches LAG entscheidet: Tiny Houses sind Bauwerke im Sinne des VTV. Mobilität auf Rädern ändert nichts an der SOKA-Bau-Beitragspflicht.
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Das Bundesarbeitsgericht erlaubt digitale Bewerbungsunterlagen für den Betriebsrat. Erfahren Sie, welche Voraussetzungen gelten und wie Sie das Urteil rechtssicher umsetzen.
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Nicht jede neue Diagnose bedeutet automatisch neue Entgeltfortzahlung. Das Thüringer LAG erklärt, wann die Sechs-Wochen-Frist tatsächlich neu beginnt – wichtig für alle Arbeitgeber.
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Der EuGH stuft Fahrten im Firmenfahrzeug zwischen Stützpunkt und Baustelle als Arbeitszeit ein. Was das für Bauunternehmen, Betriebsräte und Beschäftigte bedeutet – mit To dos.
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SOKA BAU Klage gegen Unternehmer mit EU Wohnsitz: Warum tarifliche Gerichtsstände nicht tragen, § 8 AEntG nur bei Entsendung hilft und wann eine „rügelose Einlassung“ tatsächlich vorliegt. Mit klaren Praxistipps und Handlungsoptionen. Kontakt per E Mail.
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Auslands Krankmeldung gilt – aber nicht bedingungslos. Das BAG zeigt, wann der Beweiswert kippt. Kompakt erklärt: Praxisfolgen, Risiken und konkrete Tipps für Arbeitgeber, Betriebsräte und Beschäftigte.
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