Das Bundesarbeitsgericht stärkt die Rechte von Personalratsmitgliedern: Anspruch auf Wechselschichtzulage und Zusatzurlaub auch während der Freistellung.
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Corona-Virus: Im Zusammenhang mit der sich ausbreitenden Infektionswelle stellen sich viele Fragen zum Arbeitsrecht. Dieser Beitrag gibt Antworten. Für Auskunft und Beratung zu Ihrem konkreten Einzelfall erreichen […]
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Geschenkpflicht? In einer Großbäckerei ist es üblich, dass zum Jahresende alle Mitarbeiter einschließlich der Ruheständler einen Weihnachtsstollen bekommen. Im letzten Jahr wurde ein Mitarbeiter versehentlich vergessen. Daraufhin […]
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Ein Aufhebungsvertrag ist schnell abgeschlossen – und manchmal schnell bereut. Das gilt vor allem, aber nicht nur für Arbeitnehmer. Oft ist böses Blut die Folge. Das habe […]
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Durch eine Ausschlussfrist ist eine zeitnahe Erledigung eventuell bestehender gegenseitiger Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis zu erreichen. Ohne Ausschlussklausel gilt die regelmäßige gesetzliche Verjährungsfrist des BGB von 3 […]
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In Arbeitsverträgen wird häufig geregelt, dass die Gewährung von Sonderleistungen (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Gratifikationen) freiwillig und/oder widerruflich erfolgt. Es ist dabei zu differenzieren, ob die Leistung freiwillig […]
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Vereinbarungen zur Ausbildungs- und Fortbildungskostenerstattung in Arbeitsverträgen Der Arbeitgeber kann durch Freistellung unter Lohnfortzahlung oder Übernahme von Lehrgangsgebühren die Ausbildung oder Fortbildung seiner Mitarbeiter fördern. Dabei wird […]
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