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15 Dez. 2011

Was ist eigentlich ein Leitender Angestellter und was muss man darüber wissen
15. Dezember 2011• •

Wer nach Arbeitsvertrag und Stellung im Unternehmen oder im Betrieb

  • zur selbständigen Einstellung und Entlassung von im Betrieb oder in der Betriebsabteilung beschäftigten Arbeitnehmern berechtigt ist
  • oder
  • Generalvollmacht oder Prokura hat und die Prokura auch im Verhältnis zum Arbeitgeber nicht unbedeutend ist oder
  • Regelmäßig sonstige Aufgaben wahrnimmt, die für den Bestand und die Entwicklung des Unternehmens oder eines Betriebs von Bedeutung sind und deren Erfüllung besondere Erfahrungen und Kenntnisse voraussetzt, wenn er dabei entweder die Entscheidung im wesentlichen frei von Weisungen trifft oder sie maßgeblich beeinflusst

gilt als ein Leitender Angestellter. Leitender Angestellter kann man auch dann sein, wenn man keine der vorgenannten Befugnisse hat, aber aufgrund der Betriebsstruktur oder des Gehaltes eine vergleichbare Stellung einnimmt.

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13 Dez. 2011

Altersteilzeit – Alles was Sie wissen müssen
13. Dezember 2011• , , •

Seid Udo Jürgens wissen wir alle: „Mit 66 Jahren fängt das Leben an“. Aber einige von uns wollen sich den Spaß schon ein bisschen früher gönnen. Und so fragen sich rüstige potentielle Rentner im ganzen Land: Wie wäre es denn mit Altersteilzeit ? Aber was ist das eigentlich. Wir bringen mal ein bisschen Licht in die Dunkelheit. Aber der großer Spaß wird das für den Großteil ohnehin nicht mehr werden, weil der Abschluss von Altersteilzeit-Vereinbarungen über das Altersteilzeitgesetz (AltTZG) nur noch auf absehbare Zeit möglich sein wird. Seit Ende des Jahres 2009 behalten nur noch vorher abgeschlossene Vereinbarungen ihre Gültigkeit, neue Vereinbarungen sind dann nicht mehr möglich. Eine Altersrente nach Altersteilzeit erhalten darüber hinaus nur noch die vor 1952 Geborene.

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